2月4日下午，第八直管項目部召開了2015年先進(jìn)表彰暨職工座談會,共37人參加了會議。公司黨委工作部出席了會議并對直管部的發(fā)展提出了建議。
    會上，直管部經(jīng)理郭建代表班子向參會人員匯報了直管部2015年各項工作開展情況，并對2016年各科室、業(yè)務(wù)板塊和項目部的重點工作提出了要求。為做好直管部2016年各項工作規(guī)劃，直管部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭與參會職工就直管部目前的工資待遇、人才培養(yǎng)、制度建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行交流座談。在傾聽了大家的想法和諫言后，公司黨委工作部對第八直管項目部2015年取得的成績給予了認(rèn)可和鼓勵，并就下一步的發(fā)展，建議直管部站穩(wěn)，站好，守住戰(zhàn)場和市場，加強(qiáng)現(xiàn)場管理和現(xiàn)場經(jīng)營力度，要在看到差距后，及時調(diào)整和改善管理，做好四支隊伍建設(shè)，做好“五講”文化的宣貫，在2016年即“十三五”開局之年，扎實走穩(wěn)、走好發(fā)展之路。
    隨后，通過職工不記名投票、科室負(fù)責(zé)人和項目經(jīng)理個人推薦，直管部根據(jù)實際工作情況，從不同項目部、不同崗位評選出“先進(jìn)個人”17人，“最佳新人”4人。由于2015年直管部順利完成了公司分解的經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)，所以本次表彰會最大的一個獎——“經(jīng)營獎”頒給了經(jīng)營科科長。同時，直管部也對2015年取得執(zhí)業(yè)資格證的職工、“師帶徒”考核職工分別進(jìn)行了相應(yīng)的獎勵。 
                     第八直管項目部  黃春祎/報道  張雙玲/攝影

（責(zé)任編輯：袁滿）

第八直管項目部召開了2015年先進(jìn)表彰暨職工座談會

表彰先進(jìn)