3月15日，根據(jù)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真開展2020年度基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題組織生活會和做好基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和意識形態(tài)工作責(zé)任制考核的通知》文件要求，第七直管項目部黨支部召開了2020年度專題組織生活會。

公司副總經(jīng)理仲金榮帶領(lǐng)考核組到會指導(dǎo)工作。支部書記趙海剛主持會議并代表直管部班子作了對照檢查、述職、述責(zé)述廉情況匯報，會上直管部參會人員現(xiàn)場填寫了民主測評表、政治素質(zhì)測評表、領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建責(zé)任制民主測評表、領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉民主測評表并開展自我批評與相互批評。隨后考核組隨時抽取六名職工開展個別談話。

公司副總經(jīng)理仲金榮表示：會議開得很熱烈，每個人都直言不諱，互相提了意見建議，敢于揭短亮丑，達(dá)到了理想的效果。并就做好今后工作提出了要求：一是狠抓問題整改，以此次組織生活會為契機(jī)抓好整改，制定措施，確保整改落實到位；二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，真正學(xué)出堅定信念，學(xué)出絕對忠誠，學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)；三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作引領(lǐng)廣大職工群眾努力完成職代會制定的各項工作指標(biāo)任務(wù)為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

（責(zé)任編輯：陳超源）