10月31日，云南省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布云南省2023年度“無欠薪企業(yè)”和第二批“無欠薪項目部”公告，由公司第七直管項目部承建的云南藝術(shù)學(xué)院二期工程藝術(shù)實踐中心（1#2#3#教學(xué)樓）及5#教學(xué)樓、6#教學(xué)樓建設(shè)項目以及昌達裝飾公司承建的云南革命軍事館建設(shè)項目設(shè)計、采購、施工總承包項目獲評“無欠薪項目部”稱號。

在創(chuàng)建過程中，公司嚴格按照《云南省創(chuàng)建2023年度“無欠薪企業(yè)”活動實施方案》明確的創(chuàng)建流程和創(chuàng)建標(biāo)準，經(jīng)過區(qū)級初審、州（市）級復(fù)核、州（市）級公示以及省級評審、抽查驗收、領(lǐng)導(dǎo)小組審定等環(huán)節(jié)，終成功創(chuàng)建，并獲得相應(yīng)激勵政策。云南藝術(shù)學(xué)院二期工程藝術(shù)實踐中心項目、云南革命軍事館建設(shè)項目嚴格執(zhí)行《保障農(nóng)民工工資支付條例》、“六制一金一表”、集團相關(guān)文件等建筑工人實名制管理制度，運用釘釘、云建寶等信息化平臺進行實名制信息化管理，做實做細制度建設(shè)、實名制管理、人臉識別考勤管理、專戶代發(fā)建筑工人工資等工作。

一直以來，公司高度重視建筑工人實名制和工資支付管理工作，嚴格執(zhí)行《保障農(nóng)民工工資支付條例》及集團、公司制度，嚴格遵守建筑工人實名制管理制度、建筑工人工資專用賬戶制度、施工總承包單位代發(fā)工資制度、施工現(xiàn)場維權(quán)信息告示牌制度、建筑工人工資保證金制度等一系列管理要求，每季度對在建項目進行建筑工人實名制管理考核。今年以來，公司通過強化項目實名制檢查整改、實名制紅線管理、實名制管理考核結(jié)果納入基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子季度績效考核等一系列措施做實做細實名制管理工作，建筑工人實名制管理取得較大進步。

成功獲評“無欠薪項目部”，為公司建筑工人實名制和工資支付管理工作樹立了標(biāo)桿，切實發(fā)揮正面典型引領(lǐng)帶動作用。下一步，公司將持續(xù)抓實抓細建筑工人實名制及工資支付管理，樹立品牌效益，全力助推公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。

（責(zé)任編輯：李保慶）