2月26日至28日，第一直管部組織召開深入學習貫徹集團和公司二屆二次職代會精神專題會議，直管部全體班子成員、二線職工，云南技師學院教育強國工程實訓用房（G-3、G-4、G-5）建設項目和云南省婦女兒童發(fā)展中心建設項目一線職工，累計覆蓋55人參加。

會議圍繞職代會精神，結合直管部實際，對下一步重點工作進行了全面部署，動員全體干部職工統(tǒng)一思想、凝聚共識，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。

會議強調，全體干部職工要深刻領會集團和公司職代會精神，精準把握當前發(fā)展形勢，堅定發(fā)展信心，緊密圍繞“脫困、改革、發(fā)展”三大核心任務，錨定目標、真抓實干，以時不我待的緊迫感和使命感，全力以赴推動各項工作落地見效，為公司高質量發(fā)展提供堅實保障。

會議要求，一是堅持“穩(wěn)中求進、提質增效”的工作主線，以公司新經營理念為指引，強化在建項目全生命周期精細化管控，高標準、嚴要求推進項目建設，著力打造精品工程，樹立行業(yè)標桿，贏得市場認可。二是積極探索黨建與生產經營深度融合的新路徑、新方法，堅持黨建引領，以創(chuàng)新思維和開拓精神推動黨建工作與生產經營同頻共振，將黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，奮力開創(chuàng)黨建工作新局面。三是持續(xù)加強人才隊伍建設，必須從思想、政治、實踐、專業(yè)多維度發(fā)力，完善人才培養(yǎng)機制，強化實踐鍛煉和專業(yè)培訓，著力打造一支敢打硬仗、能打勝仗的高素質人才隊伍，為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才支撐。

（責任編輯：潘駿逸）