11月25日上午，第三直管項(xiàng)目部黨支部組織二線管理人員學(xué)習(xí)了公司企業(yè)文化管理制度。之后，車行天下項(xiàng)目部、五華區(qū)人民醫(yī)院項(xiàng)目部等也分別組織了宣貫學(xué)習(xí)。

會上，直管部書記汪家順帶領(lǐng)大家交流了個(gè)人對公司企業(yè)文化的理解，發(fā)現(xiàn)每個(gè)人對公司企業(yè)文化的認(rèn)識都比較片面，或者更多是對崗位職責(zé)的認(rèn)知，對公司企業(yè)文化的內(nèi)涵理解不深。隨后，汪家順帶著大家認(rèn)真解讀了《云南建投第五建設(shè)有限公司企業(yè)文化管理制度》，并表示踐行管理制度要靠每一位員工“從我做起，從小事做起”，要求大家平時(shí)要多加強(qiáng)對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)；各個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)到項(xiàng)目一線，以增加員工對公司企業(yè)文化的認(rèn)知程度，了解公司發(fā)展方向，理解公司企業(yè)精神文化建設(shè)，以實(shí)際行動(dòng)踐行好公司企業(yè)文化。

汪家順強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化是公司的重要組成要素，更是員工認(rèn)識企業(yè)、企業(yè)熏陶指引員工工作的一座雙向橋梁，是企業(yè)生生不息的源泉。每位員工要學(xué)會自覺地學(xué)習(xí)、理解、認(rèn)同企業(yè)文化，并在工作中認(rèn)真踐行企業(yè)文化管理制度，才能在工作崗位上取得優(yōu)異績效，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

會后，各科室人員、項(xiàng)目部管理人員紛紛表示，公司的企業(yè)文化在潛移默化中影響著自己，公司強(qiáng)大的企業(yè)文化精神也在無形中給了自己日常工作的巨大動(dòng)力，今后會加強(qiáng)對公司企業(yè)文化的了解認(rèn)知，助力“匠心筑您滿意”的企業(yè)使命擔(dān)當(dāng)，弘揚(yáng)建投五建文化精神。

第三直管項(xiàng)目部 董海芬/攝影報(bào)道