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4月1日至2日，第五直管部利用班子會(huì)、二線專題學(xué)習(xí)會(huì)及一線項(xiàng)目“一日一會(huì)”形式，分層級(jí)對(duì)公司一屆六次職代會(huì)精神進(jìn)行宣貫學(xué)習(xí)。?班子學(xué)習(xí)?一線學(xué)習(xí)宣貫會(huì)上，宣貫責(zé)任人對(duì)公司職代會(huì)相關(guān)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)，對(duì)關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致解讀和闡述，并啟發(fā)大家認(rèn)真思考當(dāng)前工作形勢(shì)及重難點(diǎn)。會(huì)議要求：一是全體干部職工要通過各種形式反復(fù)對(duì)職代會(huì)精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，吃透精神，理解要義，切實(shí)將會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力和實(shí)際…

4月3日，五〇三直管項(xiàng)目部在安寧財(cái)大住宅小區(qū)（三標(biāo)段）項(xiàng)目會(huì)議室組織學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司兩級(jí)職代會(huì)精神，直管部在昆班子成員、科室負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理及財(cái)大項(xiàng)目管理人員參加，會(huì)議通過釘釘連線直管蘭坪項(xiàng)目、大理三線劃定項(xiàng)目管理人員參會(huì)。會(huì)上，參會(huì)人員集中學(xué)習(xí)了兩級(jí)職代會(huì)的行政工作報(bào)告、精神文明工作報(bào)告及總結(jié)講話，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、物流公司黨委副書記、董事長(zhǎng)蔣興祥在公司職代會(huì)上的講話精神，強(qiáng)調(diào)了2022年公司各…

4月2日下午，公司直屬第五黨支部通過在職黨員職工集中學(xué)習(xí)、退休老黨員微信群學(xué)習(xí)的方式，及時(shí)組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹公司第一屆第六次職代會(huì)精神。集中學(xué)習(xí)會(huì)上，在職黨員干部，結(jié)合自身崗位工作實(shí)際，分別對(duì)下一步工作重點(diǎn)和方法措施提出了自己的想法，進(jìn)一步明確職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)。退休老黨員學(xué)習(xí)微信群發(fā)布的《奮力譜寫公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新篇章——公司一屆六次職代會(huì)勝利召開》通訊稿件，第一時(shí)間了解掌握公司職代會(huì)召開亮點(diǎn)…

4月2日，第八直管部團(tuán)支部在黨支部的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)了集團(tuán)和公司一屆六次職代會(huì)精神。會(huì)議要求全體團(tuán)員青年要學(xué)深悟透，落實(shí)好報(bào)告中的要求，踐行好“三個(gè)工作方法”，直管部青年團(tuán)員就如何完成好2022年工作任務(wù)展開思考，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，以“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求好”為主線，發(fā)揮好自身優(yōu)勢(shì)貫穿融入到2022年共青團(tuán)工作之中，深化團(tuán)建工作。會(huì)議指出，今年，國(guó)際國(guó)內(nèi)形式愈加復(fù)雜多變，經(jīng)濟(jì)下…

4月2日，第一安裝直管項(xiàng)目部開展了全員宣貫學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司兩級(jí)職代會(huì)精神的學(xué)習(xí)，并總結(jié)了2021年安一部各項(xiàng)工作的完成情況。會(huì)議指出，干部職工要解放思想，改變思想，思想要破冰，班子要起表率作用，要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，工作要講時(shí)效，抓落實(shí)、抓時(shí)效。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，直管部在新的一年要以更加飽滿的精神面貌和狀態(tài)去工作，在集團(tuán)和公司的帶領(lǐng)下，努力克服存在的問題，堅(jiān)定信心，少一點(diǎn)抱怨，多一點(diǎn)陽光，要堅(jiān)信“沒有一個(gè)冬天不可…