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2月13日，公司企業(yè)管理部在五〇一直管項(xiàng)目部開(kāi)展物資板塊業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以《物資管理辦法》為依據(jù)，對(duì)材料物資招標(biāo)采購(gòu)、材料核銷、智能地磅物料驗(yàn)收系統(tǒng)、手機(jī)數(shù)字建投APP收料的運(yùn)用、閑廢物資處置等工作進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。會(huì)議要求，全體培訓(xùn)人員要通過(guò)本次培訓(xùn)，提高對(duì)物資招投標(biāo)工作的規(guī)范操作、材料核銷工作的核銷質(zhì)量以及材料核銷i8系統(tǒng)的上線率。培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用，進(jìn)一步提升五〇一直管項(xiàng)目部物資管理團(tuán)隊(duì)的綜合素…

2月8日，第三直管項(xiàng)目部組織直管部在昆全體人員召開(kāi)專題會(huì)，集中學(xué)習(xí)宣貫公司新企業(yè)文化精神。會(huì)議傳達(dá)了公司全新企業(yè)文化體系，闡釋解讀公司未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展思路和對(duì)今后重點(diǎn)工作做系統(tǒng)部署。會(huì)議要求，直管部全體職工要積極主動(dòng)學(xué)習(xí)公司戰(zhàn)略精神，與公司最新發(fā)展戰(zhàn)略同頻共振，深入學(xué)習(xí)公司全新企業(yè)文化體系，做到內(nèi)化于心、外化于行。提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩及紀(jì)律意識(shí)，以身作則抓實(shí)抓牢作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合直管部管理工作實(shí)際…

2月12日上午，昌達(dá)公司召開(kāi)企業(yè)文化宣貫暨復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作推進(jìn)會(huì)，昌達(dá)裝飾全體干部職工40人參會(huì)。會(huì)上，公司總經(jīng)理助理、昌達(dá)公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理李淋玉為全體干部職工宣貫企業(yè)文化，強(qiáng)調(diào)干部職工要與公司最新發(fā)展戰(zhàn)略同頻共振，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力，要弘揚(yáng)好“五建精神”，從五建歷史發(fā)展底蘊(yùn)中汲取力量，筑牢團(tuán)結(jié)奮斗思想根基，深刻領(lǐng)會(huì)項(xiàng)目全生命周期控理念，全面提高昌達(dá)裝飾項(xiàng)目精細(xì)化管控能力，增強(qiáng)責(zé)任感，涵養(yǎng)…

2月6日，第二安裝直管項(xiàng)目部召開(kāi)專題會(huì)宣貫公司全新企業(yè)文化體系。會(huì)議傳達(dá)公司戰(zhàn)略與重點(diǎn)工作研討會(huì)精神并解讀了公司全新企業(yè)文化體系。加深全體員工對(duì)公司全新企業(yè)文化的理解和認(rèn)同，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。會(huì)議要求，班子成員帶頭深入項(xiàng)目一線專題宣講企業(yè)文化。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)，廣大職工干部要積極參與企業(yè)文化宣貫，不斷從企業(yè)精神中汲取力量，規(guī)范自身行為，勇于擔(dān)當(dāng)，昂揚(yáng)向上，自覺(jué)爭(zhēng)做企業(yè)文化的踐行者和傳播者…

2月9日，第二安裝直管項(xiàng)目部在五華區(qū)人民醫(yī)院項(xiàng)目開(kāi)展春節(jié)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全教育培訓(xùn)，項(xiàng)目部管理人員、各專業(yè)班組長(zhǎng)參加此次會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了公司2025年春節(jié)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)文件的要求等相關(guān)規(guī)定。隨后，圍繞現(xiàn)場(chǎng)消防安全知識(shí)、高處作業(yè)安全要求點(diǎn)、臨時(shí)用電規(guī)范、安裝機(jī)電設(shè)備注意事項(xiàng)、安全防護(hù)用品的正確使用方法、常見(jiàn)違章行為等多方面內(nèi)容開(kāi)展安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)采用PPT講解與觀看警示教育片相結(jié)合的方式進(jìn)行。此次培訓(xùn)…